Para facilitarte el proceso, Fundae dispone de un simulador de crédito para que puedas introducir los datos de tu empresa y calcular su crédito apto.
El problema de muchas empresas es que dejan acontecer la oportunidad de bonificar sus acciones formativas porque desconocen que cuentan con esos créditos y terminan perdiéndolos.
Si tu empresa tiene más de 5 trabajadores, está obligada a aceptar un porcentaje del total de los costes que comunique en la aplicación a lo prolongado del año.
En Ideas tenemos un sistema propio de ingreso calidad, que nos permite sincronizar todos los requisitos necesarios para controlar el estado de todas las gestiones. De esta forma, facilitamos el trabajo a las empresas que nos eligen, solicitando únicamente la documentación necesaria.
Fichero de Inicio de Grupos Formativos. La carga de inicio de grupos formativos posibilita el volcado masivo de todos los datos necesarios para la comunicación de inicio de grupos formativos.
No te preocupes, esto solo son instrumentos burocráticos de los que no te deberás preocupar si todos los pasos anteriores los has hecho correctamente.
En el caso de que seas una empresa de nueva creación tus datos de cuota y plantilla quedarán en la aplicación de bonificaciones “pendientes de validar” todo el control.
En verdad, los trámites administrativos para realizar las gestiones de la bonificación de tu formación de inglés no son complicados, pero sabemos que por desconocimiento es posible que te abrumes al pensar en la carga documental que conlleva.
Obligaciones tributarias: es importante que la empresa se mantenga al día con las obligaciones tributarias y con la seguridad bonificacion fundae social.
El proceso de bonificación comienza con la asignación de un crédito formativo anual a cada empresa. Este crédito se calcula en función de las cotizaciones realizadas por la empresa a la Seguridad Social en concepto de formación profesional durante el año anterior.
FUNDAE tiene la responsabilidad de cuidar los fortuna financieros destinados a la formación en empresas, no se encarga de impartir los cursos.
Se encarga de mandar los fondos públicos que provienen de la cuota de formación profesional que las empresas pagan a la Seguridad Social por cada trabajador y que se utiliza para realizar formación continua, mejorando así las competencias de los profesionales españoles.
Para que la empresa se beneficie de los cursos bonificables, es necesario que cumpla con ciertos requisitos. Sin estos requerimientos, la empresa no acogerá la formación programada, y son los siguientes:
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